Conseiller principal, Communications

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Développer et élaborer les plans de communication internes et externes visant à informer les différents publics de l’entreprise, incluant la communauté aéroportuaire, sur des initiatives ou sujets de nature variée;

• Planifier et déployer les plans d’actions et les campagnes de sensibilisation afin de communiquer les messages d’intérêts aux parties prenantes;

• Anticiper et gérer les demandes de services en communication provenant de l’interne, et en assurer la planification et le déploiement en collaboration avec les intervenants concernés (incluant les programmes, initiatives, projets émanant du service des ressources humaines);

• Collaborer à la stratégie de contenus à travers les plateformes numériques et traditionnelles incluant l’intranet, le site web, les infolettres internes et externes, les médias sociaux, le tout en conformité avec l’image de l’entreprise;

• Gérer le calendrier éditorial à travers les plateformes de l’aéroport (‘owned media’) et assurer le suivi avec les contributeurs internes ainsi que les agences externes;

• Coordonner la production et la diffusion d’outils de communications (infolettres, affiches, dépliants, vidéo, etc.).

• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et budgets alloués;

• Effectuer toutes autres tâches connexes à la fonction.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en communications, ou tout autre domaine jugé pertinent.

• Posséder cinq (8) à sept (10) années d’expérience dans le domaine des communications.

• Excellente capacité rédactionnelle et de communication orale en français et en anglais.

• Posséder une expérience significative en gestion de projets et gestion de contenu.

• Très bonne capacité d’analyse et facilité à saisir des opportunités et enjeux de communications auprès des parties prenantes.

• Bonne connaissance des médias sociaux actuels et émergents.

• Facilité à travailler dans un milieu complexe et en constante évolution.

• Capacité à interagir et à collaboration à tous les niveaux de l’organisation et à saisir les enjeux organisationnels.

• Faire preuve de créativité et d’autonomie.

• Faire preuve de jugement et de discrétion lors d’implication dans des discussions sur des sujets de nature sensible ou à caractère confidentiel.

• Être structuré et posséder un sens aigu de l’organisation.

• Une expérience au niveau de l’industrie du transport aérien ou aéroportuaire constitue un atout important.

• Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zones réglementées.​

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